3月9日至10日，中国科学院人力资源开发联合会换届会议暨现代人力资源开发研讨会在北京召开。来自院内外80余家会员单位的130余名人力资源管理者们参加了会议。会议由秘书长范秀芳主持，常务副理事长陈彬做工作报告。会议总结了第三届理事会工作，选举产生了第四届常务理事会单位和新一届领导班子。

　　院人事局相关同志出席会议并致辞。新当选的第四届常务理事会理事长，中国科学院文献情报中心党委书记李猛力在大会上发表了讲话，他表示新一届领导班子要统一思想，牢固树立人才工作的“大局观”；凝聚党管人才工作的“核心力”，科学把握人才工作的“方法论”。继续团结带领广大会员，进一步解放思想、振奋精神、锐意进取、开拓创新，扎实工作，为助力全院人事人才工作、打造高水平的创新型人才高地贡献更大的力量。

　　会上，北京大学光华管理学院管理实践教授谢克海作主题为《识人用人与组织建设》的专题报告，中国科学院微电子研究所人力资源处处长王雷作“关于加强青年科技人才培养的思考与做法”的经验分享，中关村人才协会秘书长冷明作题为《“四类人才”战略》的报告。三场报告聚焦党的二十大、中央人才工作会议以及院人才工作会议精神，信息丰富，紧扣热点，从不同的视角探讨新形势下如何构建科学的人才管理体系，引发了参会人员的讨论和思考。会议还特别邀请了教育部留学服务中心回国处处长李晶伟对留学回国人员接收问题进行了政策解读。