3月15日至16日，中科院建筑设计研究院有限公司在北京总部召开2024年度工作会议。党委书记、董事长周湧，党委副书记、总经理芮文宣等公司领导以及各职能部门、业务部门负责人 50余人参加会议。

　　芮文宣作《2023年度工作报告》，从经营与财务情况、重点工作推进情况、技术创新情况、“两非”企业清理情况、人才队伍建设情况、党建及反腐倡廉工作情况、公司存在的主要问题和改进措施等七个方面总结了公司2023年的主要工作，对公司2024年的重点工作进行了部署。她希望，2024年各部门认真贯彻落实抢占科技制高点各项工作部署要求，稳健发展建筑设计传统业务的同时，关注新质生产力，持续完善业务体系，加强市场能力，推动科技创新，提升综合竞争力，助力公司高质量发展。

　　党委副书记、纪委书记王风雷作题为《深化落实整改 加强廉政建设 促进企业高质量发展》的专题报告，带领与会人员认真学习中央决策部署和上级要求，回顾2023年党风廉政建设工作，通报了典型案例起到警示作用，并介绍了2024年党风廉政建设工作重点。

　　周湧作题为《助力核心任务 谋划高质量发展》的讲话。他首先传达了中国科学院党组冬季扩大会议、中国科学院年度工作会议和经营性国有资产监管工作会议以及国科控股2024年度工作会议的主要精神。他指出，当前，中科设计面临社会预期弱、项目资源依赖、内控管理亟待加强等挑战；面对新时代新要求，要关注新质生产力、新型基础设施、重大设施等方面的需求，努力提升数字化、智能化、绿色化水平，进一步主动作为、提高效率、完善治理、强化监管，积极建立合规尽责公利前提下的容错机制和新的业务模式，通过有效激励，做强做精。他强调，全体员工要全面领会中国科学院抢占科技制高点这一核心任务，增强职业素养和契约精神，提升专业能力、主动服务，保持学习态度，秉持科学精神，共同推动公司高质量发展。

　　邹锦铭对《公司2024年至2026年发展规划》进行了宣贯，总工程师朱继忠作题为《加强风险管控 提升技术质量 提高服务意识》的专题报告，经营部经理赵斐然作题为《浅谈构建大市场经营圈》的报告。建筑二所、江苏分公司、天津分公司、杭州分公司、城市发展研究所相关同志分别作典型经验交流报告。

　　会议特别安排了分公司座谈会，听取各分公司对企业高质量发展方面的意见和建议，并邀请专家举办了“建筑+”沙龙活动。在分组讨论阶段，各小组围绕新质生产力、公司发展规划、人才梯队建设、大市场经营圈、风险管控、项目管理效率和服务提升等重点议题进行了讨论，并派代表作总结发言。

　　周湧在总结发言中肯定了本次会议取得的积极成果。他指出，我们要思危思变不思退，加强风险识别，提高工作的主动性；要通过学习、复盘、宣传等多种方式炼好内功，通过“炼人”“炼事”打造队伍和品牌；要重视加强与利益相关者的有效合作，努力创造良好的发展商业生态系统。他要求，全体员工提高政策敏感度和风险意识，注重服务品质与合作融合，相互欣赏、彼此尊重，成风化人、凝心聚力、科学严谨、坚定前行。

　　会议对2023年度信息宣传先进部门、先进党支部、优秀团队进行了表彰。