为进一步提升组织凝聚力和员工个人素质水平，国科健康管理股份有限公司于8月20日组织召开学习交流会，旨在创建学习型组织。国科医疗董事长王文杰，总经理吴帆出席会议，国科医疗全体员工参加会议。
王文杰指出，公司出台新时期发展战略后，员工能力水平亟待提升。他强调，要依托学习型组织的建设，形成长效学习机制，加强理论学习和业务学习相结合，融汇贯通；营造善于学习、勇于实践的氛围，建设学习型组织，打造素质过硬、本领高强的员工队伍，提升企业内部凝聚力。
财务总监李炜结合参加国科控股培训情况和财务专业方面的内容，通过分享《如何解读中科院清理整顿不良企业》《财务表单设计》《社保比例》等，为大家讲解国企改革以及财务等方面的相关知识。
