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国科控股举办控股企业高管人员经营业绩考核工作培训暨国科控股派出董事监事内部培训

来源:股权管理部|2011-02-25|        【打印】【关闭】

2月22-23日,中国科学院国有资产经营有限责任公司在北京举办控股企业高管人员经营业绩考核工作培训暨国科控股派出董事监事内部培训。国科控股18家控股企业的监事会主席、财务负责人以及国科控股派出董事、监事等共60余人参加了此次培训。

国科控股执行董事、总经理王津做了《强化治理结构、认真实施EVA》的报告。王津在报告中分析了当前监管工作中存在的问题,对国科控股委派的董事、监事提出了要求:一要认清当前形势,加快转变责任意识;二要通过参加培训等方式,提升自己能力;三要强化公司治理,认真履职。同时,他希望大家要时刻心怀责任,本着对党的事业和企业的忠诚,热爱董事和监事工作,加强学习、掌握技能、认真履行好责任。

国科控股财务总监王德瑞就《控股企业高管人员经营业绩考核暂行办法》(下称暂行办法)有关内容做了讲解。他指出,国科控股引入经济增加值(EVA)考核理念制定《暂行办法》的主要目的是为了引导高管人员转变观念,引导企业转变经济增长方式,做强主业。国科控股在征求控股企业意见后对《暂行办法》做了进一步修订,修订后的内容政策导向更明确,操作流程更详细,强化了监事会的监督作用,力求更加公平公正。他最后就《暂行办法》具体考核分值的计算做了概括说明和讲解。

国科控股股权管理部总经理刘荣光就公司治理和如何履行好董事职责做了专题报告。他认为,完善公司治理结构有利于降低公司的代理成本和融资成本,增强公司的竞争力,提高公司业绩,是企业发展的重要保障。他还结合《暂行办法》就董事的主要职责以及如何更好的履职进行了详细讲解。

国科控股财务与稽核部副总经理冯玲就监事会如何更好地履行监督职能以及监事会如何进行业绩考核结果的审核做了专题报告。报告围绕监事的主要职责、履职要求、监事会报告的撰写等内容作了详细说明。她结合具体案例对《暂行办法》的实际使用和操作进行了系统的讲解,随后培训人员进行了实际操作演练,最后针对实际演练中出现的问题进行了细致的指导和解答。

此次培训既有理论讲解,又有实际操作演练,培训效果反映良好,提升了国科控股企业财务人员以及派出董事、监事的综合能力,为下一步《暂行办法》更好地实施奠定了基础。

王津讲话

培训现场